申请人：x8go (推荐人：影吧视频)应聘【影吧】

x8go

  

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１、注册ID：x8go
２、申请部门：【影吧】
３、上网时间段：每天可保证登录论坛
４、是否有论坛管理经验：否
５、是否得到现有版主的推荐：影吧视频
６、能否服从论坛规定和管理安排：是
７、是否热爱杏吧，维护杏吧的利益：是
８、您申请杏吧管理团队的理由：热爱影吧
９、是否仅在本版块申请管理职位：是

影吧视频

您好，从今天起你有5天的考核期，请根据要求完成考核。表现优秀可缩短您的考核期。
考核两项：1、回复本帖问答题。2、参与查水。
问答题（每天仅限回复一次）
第一天|阅读：【查水标准】。 　问答题｜查水过程中，你对论坛那个区域感兴趣？理由是什么？
第二天|阅读：【会员｜账号安全提醒】 　问答题｜你是否已经设置了登录安全问题，密码是否已改成混合型密码？
第三天|阅读：【杏吧Sex8】总版规 　问答题｜您知道论坛都有那些主题是严禁发布的吗？一经发布就会被禁言。
第四天|阅读：【严禁管理账号发布一切资源主题】 　问答题｜管理发资源帖、信息帖不会出现在前台，发帖的管理将被永久禁访，是否正确？
第五天|阅读：【管理｜入职指南】 　问答题｜考核通过后如超过48小时未回复任命帖，将被下权处理，是否正确？
【问答题｜回复格式】 会员ID： 签到时间：2022年XX月XX日 问答题：（第1-5天，按照次序回复，如考核提前通过，可以不继续回复。）
【杏之影吧｜参与查水】
在线视频区【查水区域】	原创下载分享区【查水区域】	下载分享区【查水区域】
女性会员专区【查水区域】
【查水流程】
1、点击【查水标准】了解违规回复的定义。 　2、点击【查水区域】中的版块阅帖，发现违规回复时。点击楼层右下角［举报］。 　3、勾选［举报理由］。按照格式填写后“确定”。格式：管理招聘区，申请人：XXXX （如图所示）
希望您能持之以恒完成考核，祝您成功！
管理福利（入职后请点击领取） 附：“新人红包”入职后一个月内领取。（总奖励：100贡献。） 附：“入职大礼包”入职后符合条件可领取。（总奖励：500贡献。） 人事部

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会员ID：x8go
签到时间：2024年09月14日
问答题：（第1天，查水过程中，你对论坛那个区域感兴趣？理由是什么？答：对华人性爱下载区感兴趣，理由是更新数量多）

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会员ID：x8go
签到时间：2024年09月15日
问答题：（第2天，你是否已经设置了登录安全问题，密码是否已改成混合型密码？ 答：是）

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会员ID：x8go
签到时间：2024年09月16日
问答题：（第3天，您知道论坛都有那些主题是严禁发布的吗？一经发布就会被禁言。答：严禁发布强J等违反法律的内容。严禁匿名发布任何内容。不得发布挑衅谩骂、人身攻击、歪曲事实、煽动是非等干扰杏吧秩序的内容。不得出现病毒、广告、灌水、重复贴。）

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会员ID：x8go
签到时间：2024年09月17日
问答题：（第4天，管理发资源帖、信息帖不会出现在前台，发帖的管理将被永久禁访，是否正确？答：正确）

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会员ID：x8go
签到时间：2024年09月18日
问答题：（第5天，考核通过后如超过48小时未回复任命帖，将被下权处理，是否正确？答：正确）

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会员ID：x8go
签到时间：2024年09月19日
问答题：（第6天）

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第六天签到

武希茉莉

考核结束，请相应区高管给予意见！       ｛注｝1、无特殊原因，请勿选择延期。       ｛注｝2、其它版主请勿继续回复查水数据，如仍回复考核成绩，招聘区版主将对回复者，给予重罚。 人事部友情提示